Кадровый учет


5 000 Р

Описание

Ведение кадрового учета в малом и среднем бизнесе так же обязательно, как и в крупных компаниях. Однако в ситуациях, когда работу по кадровому делопроизводству ведет по совместительству бухгалтер, руководитель компании или его помощник, секретарь, либо иные работники, не связанные с кадрами, довольно часто отсутствуют необходимые кадровые документы, нет подписей в приказах и многое другое. Такие недочеты приводят в свою очередь к возникновению конфликтных ситуаций между работодателем и работником, например к невозможности для работодателя расторгнуть или изменить условия трудового договора, уйти в отпуск в удобные для работника даты или проблемам для функционирования бизнеса в связи с отсутствием на работе значительного числа сотрудников.
Наши услуги по кадровому учету включают:

  • постановку кадрового учета;
  • составление кадровых документов и ведение кадрового учета;
  • формирование и ведение личных дел работников;
  • организацию хранения персональных данных работников/соискателей;
  • разработку типовых кадровых регламентов;
  • формирование графика отпусков:
  • разработка должностных инструкций;
  • оформление трудовых договоров с работниками (включая внесение изменений либо оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам);
  • ведение журналов регистрации кадровых документов;
  • ведение учета движения трудовых книжек;
  • ведение электронных трудовых книжек;
  • учет листков нетрудоспособности работников;
  • проведение подсчета страхового стажа;
  • оформление отпусков и командировок работников;

При необходимости мы индивидуально разрабатываем трудовые договора с учетом интересов и пожеланий работодателя, а также специфики его бизнеса.
Базовая стоимость услуги по ведению кадрового учета составляет 5.000 руб. в месяц для компании с 1-4 сотрудниками, стоимость ведения кадрового учета на каждого дополнительного работника составляет 5.000 рублей в месяц.

Наверх